Blog

1.- Introducción. El Juzgado de Instrucción Número Uno (1) de Torrevieja (Diligencias Previas núm. 551/2020) ha dictado un auto donde se impone a un vecino de Torrevieja, ABD, de 61 años de edad, medida provisional de destierro de esta localidad y junto a ésta la prohibición de abandonar territorio español y la retirada de su pasaporte. 2.- El caso: un vídeo polémico. Extracto. ABD publicó hace pocos días en youtube un vídeo donde aseguraba ser de Madrid, estar infectado con el COVID-19 y haber viajado, como otros miles de personas más, a Torrevieja para pasar la cuarenta, donde había “arrasado” con los productos de un conocido supermercado local; para finalizar una grabación de apenas cuarenta segundos profiriendo insultos y expresiones mal sonantes contra los habitantes de esta localidad, tales como “que les den por culo” o “que se jodan“. Este vídeo se viralizó y provocó varias llamadas a la Guardia...

Modificación de Contratos por Crisis. “Rebus Sic Stantibus”

13 Abr 2020

Administrador2

contratos

Modificación de Contratos en situaciones de Crisis: “Rebus sic Stantibus”. La claúsula “Rebus Sic Stantibus” (tambien conocida como la cláusula “rebus”) es un aforismo latino que podría traducirse “mientras las cosas sigan así”. Se trata de un instrumento jurídico con origen en la antigua Roma y que, si bien no aparece hoy día en el articulado de ningún cuerpo legal, si cuenta con un suficiente desarrollo jurisprudencial. Actúa como mecanismo de equilibrio entre la obligación de cumplimiento de los contratos y la necesaria equidad, prohibiendo la excesiva onerosidad en ciertas circunstancias. Ha de ser advertido, de un lado, que el Código Civil deja claro que las obligaciones que nacen de los contratos tienen fuerza de ley entre las partes y, por tanto, deben cumplirse. En esta línea ahonda el artículo 1258 y, más específicamente, el artículo 1256 expresa tajantemente que la validez y el cumplimiento de los contratos no puede...

Criptomonedas. Regulación de las criptomonedas en España y su perspectiva comparada. Informe Legal.

10 Abr 2020

Administrador2

Criptomonedas

1.- Introducción. En el presente informe se procede a realizar un análisis de la actual regulación legal de la criptomoneda en España, así como su regulación en perspectiva comparada. Para ello, se considera necesario partir del concepto de tecnología blockchain, la cual ha proliferado enormemente en los últimos años y cuyo origen se remonta a la década de los noventa, cuando un grupo de personas tomó la decisión, con el potencial que en esos momentos suponía el manejo del Internet y apoyándose en la criptografía, de proponer la creación de un nuevo sistema financiero abierto, sin autoridades ni instituciones de control, que fuese capaz de garantizar el anonimato, que controlase la oferta monetaria y que fuese totalmente transparente en lo relativo al flujo de las transacciones. Todo ello, permitió que en el año 2008 se crease el bitcoin, comenzando así la materialización de las supuestas posibilidades de esta nueva tecnología...

Crecen las sanciones por las nuevas restricciones del Estado de Alarma

30 Mar 2020

Administrador2

Estado de Alarma

Os dejamos el artículo íntegro de nuestra compañera Sara Domínguez Ramos sobre sanciones relacionadadas con las restricones en el Estado de Alrama, publicado por Estadio Deportivo: https://www.estadiodeportivo.com/estar-al-dia/2020/03/30/crecen-sanciones-nuevas-restricciones-alarma/273114.html “El Gobierno por Real Decreto 463/2020 de 14 de marzo declaró el estado de alarma, en virtud de La Ley Orgánica 4/1981 de 1 de junio, de los estados de alarma, excepción y sitio, que tienen vigencia cuando circunstancias extraordinarias hiciesen imposible el mantenimiento de la normalidad mediante los poderes ordinarios de las autoridades competentes. El estado de alarma declarado el 14 de marzo de 2020 por el Gobierno, para un plazo máximo de quince días, seguirá en España hasta el 12 de abril, el Congreso ha ratificado la prórroga del decreto aprobado el día 14, con un amplio apoyo de derechas e izquierdas con 321 votos y la anunciada abstención de los independentistas. Durante el estado de alarma, se podrá suspender determinados derechos, de acuerdo con el art....

Criterios de la Dirección General de Trabajo de fecha 19 de Marzo de 2020. ERTE. Fuerza Mayor y Coronavirus.

20 Mar 2020

Administrador2

despido, erte, laboral

Por su interés, publicamos los criterios de la Dirección General de Trabajo para coordinar criterios en relación los ERTEs y la Fuerza Mayor originada por el Estado de Alarma y el Coronavirus: “Por considerar que se trata de un asunto de interés común para todas las Autoridades laborales, se traslada el siguiente criterio de esta Dirección General sobre el asunto de la referencia Concepto de suspensión o reducción de jornada por causas de fuerza mayor y causas económicas, técnicas, productivas y organizativas. (artículos 45 y 47 del Estatuto de los Trabajadores) Nos referimos, con carácter general, a las medidas de suspensión o reducción de jornada, artículos 45 y 47 del Estatuto de los Trabajadores, cuando concurren causas objetivas que justifican la suspensión temporal de los contratos con exoneración de las obligaciones recíprocas de trabajar y abonar salarios y conservación de los derechos laborales básicos. Estas medidas pueden ser adoptadas por...

Real Decreto de Estado de Alarma. Coronavirus.

17 Mar 2020

Administrador2

Estado de Alarma

Real Decreto de Estado de Alarma. Coronavirus. El Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, por el que se declara el estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19. Ha sido publicado entorno a las 23:30 de la noche; después de las comparecencias públicas que han ofrecido el Presidente del Gobierno y varios presidentes autonómicos a lo largo de la tarde. Como el propio Real Decreto se encarga de proclamar en su artículo 1, este se promulga para decretar el estado de alarma previsto en la Constitución Española y en la Ley Orgánica 4/1981, “con el fin de afrontar la situación de emergencia sanitaria provocada por el coronavirus COVID-19”. Sigue este texto con fuerza de ley proclamando que su duración será de 15 días naturales prorrogables, tal como señala la Constitución mediante aprobación de las Cámaras y se aplicará en todo el...

Software sin licencia - ilegal. Nuevas Tecnologías Abogados IN DIEM

El uso del software ilegal y las graves consecuencias para las empresas.

05 Mar 2020

Administrador2

Nuevas Tecnologías, penal

Software. El software es un término de procedencia ingresa que ha sido definido por la RAE como el conjunto de programas, instrucciones y reglas informáticas para ejecutar ciertas reglas en una computadora. Debe entenderse, por tanto, como software, el contenido intangible de una computadora, opuesto a sus componentes físicos, denominados en su conjunto como hardware. Software. Protección legal. Propiedad Intelectual. Tal y como se regula en el artículo 96 LPI, se entiende por software “toda secuencia de instrucciones o indicaciones destinadas a ser utilizadas, directa o indirectamente, en un sistema informático para realizar una función o una tarea para obtener un resultado determinado, cualquiera que sea su forma de fijación”. Son, por tanto, todos aquellos programas y rutinas que permiten la obtención de resultados concretos. El software está regulado y protegido por la ley, al ser considerado como una obra intelectual, similar a las creaciones científicas, artísticas o literarias....

Anteproyecto de Ley de Libertad Sexual.

05 Mar 2020

Administrador2

penal

Introducción. Anteproyecto de Ley de libertad sexual. El anteproyecto de Ley orgánica de modificación del Código Penal para la protección de la libertad sexual de las ciudadanas y los ciudadanos que ha sido aprobado el pasado martes 3 de Marzo de 2020, que a la fecha actual todavía es no público, se encuentra en trámite de ser trasladado a los órganos consultivos. Según la información facilitada por la Ministra de Igualdad. Sra Montero, el objetivo es reformar el actual Código Penal para procurar a las víctimas de delitos de abusos sexuales una mayor protección jurídica; modificación que surge como respuesta al descontento que se ha generado entre la población por sentencias como las del caso de “La Manada” o el caso “Arandina”. Así como, según manifestó la Ministra de Igualdad, para lograr la correcta adecuación del derecho penal material español a los compromisos adoptados por el reino de España al...

Acto de Conciliación. Despido. Laboral.

20 Dic 2019

Administrador2

despido, laboral

El acto de conciliación: ¿qué es? El acto de conciliación es un trámite administrativo que se desarrolla ante órganos especializados de las Comunidades Autónomas por el que se pretende que empresario y trabajador lleguen a un acuerdo antes de acudir a los Tribunales. La finalidad es evitar que el litigio se produzca y evitar de esta forma un exceso de conflictividad en los procesos de extincion de relaciones laborales. ¿Es obligatorio el acto de conciliación en caso de despido? Sí, sí es obligatorio; y se encuentra regulado legalmente en artículo 63 LRJS. ¿Es gratuito el acto de conciliación? Sí, sí es gratuito, no hay que pagar tasa o precio alguno a la Administración Competente. ¿Dónde se tramita el acto de conciliación? Este acto de conciliación se tramita en los servicios de conciliación o relaciones laborales que tiene cada Comunidad Autónoma, normalmente depende de la Dirección General de Trabajo de la administración...

ERTE. Prestaciones para los Trabajadores.

22 Nov 2019

Administrador2

despido, erte, laboral

Los trabajadores afectados por Expediente de Regulación Temporal de Empleo o, más comúnmente conocido, por sus siglas como ERTE, tienen derecho su correspondiente protección por desempleo. Requisitos para acceder a la prestación en caso de suspensión del contrato de trabajo por un ERTE. Para acceder a esta prestación habrá de cumplir los siguientes requisitos: 1º.- Estar en situación legal de desempleo. 2º.- Inscribirse como demandante de empleo (y mantener dicha inscripción mientras esté percibiendo la prestación). Así mismo habrá de cumplir con el compromiso de actividad que se incluye en la solicitud. 3º.– Para percibir la prestación contributiva, tiene que haber trabajado y cotizado al desempleo al menos 360 días, dentro de los seis años anteriores a la situación legal de desempleo y no haber utilizado las cotizaciones de dicho periodo para una prestación anterior. 4º.- El subisdio de desempleo se podrá percibir si ha cotizado un periodo inferior a 360...

Delito de Odio. Destierro. Comentarios al Auto del Juzgado de Instrucción Número Uno de Torrevieja.

Modificación de Contratos por Crisis. “Rebus Sic Stantibus”

Criptomonedas. Regulación de las criptomonedas en España y su perspectiva comparada. Informe Legal.

Crecen las sanciones por las nuevas restricciones del Estado de Alarma

Criterios de la Dirección General de Trabajo de fecha 19 de Marzo de 2020. ERTE. Fuerza Mayor y Coronavirus.

Real Decreto de Estado de Alarma. Coronavirus.

El uso del software ilegal y las graves consecuencias para las empresas.

Anteproyecto de Ley de Libertad Sexual.

Acto de Conciliación. Despido. Laboral.

ERTE. Prestaciones para los Trabajadores.

Noticias

Somos: In Diem

Comentarios Recientes

Twitter

Blog

Noticias

Somos: In Diem

Comentarios Recientes

Etiquetas

Twitter