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Conciliation Hearing. Dismissal. Employment Law.

The Conciliation Hearing: What is it? The conciliation hearing is an administrative procedure carried out before specialized bodies of the Autonomous Communities, through which employers and employees are encouraged to reach an agreement before resorting to the Courts. The purpose is to prevent litigation and thus avoid excessive conflict in the processes of termination of employment relationships. Is the conciliation hearing mandatory in case of dismissal? Yes, it is mandatory; and it is legally regulated in article 63 of the LRJS (Law Regulating Social Jurisdiction). Is the conciliation hearing free of charge? Yes, it is free of charge; no fees or prices are to be paid to the Competent Administration. Where is the conciliation hearing processed? This conciliation hearing is processed in the conciliation or labor relations services that each Autonomous Community has, usually depending on the General Directorate of Labor of the regional administration. How is the conciliation hearing...
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Acto de Conciliación. Despido. Laboral.

El acto de conciliación: ¿qué es? El acto de conciliación es un trámite administrativo que se desarrolla ante órganos especializados de las Comunidades Autónomas por el que se pretende que empresario y trabajador lleguen a un acuerdo antes de acudir a los Tribunales. La finalidad es evitar que el litigio se produzca y evitar de esta forma un exceso de conflictividad en los procesos de extincion de relaciones laborales. ¿Es obligatorio el acto de conciliación en caso de despido? Sí, sí es obligatorio; y se encuentra regulado legalmente en artículo 63 LRJS. ¿Es gratuito el acto de conciliación? Sí, sí es gratuito, no hay que pagar tasa o precio alguno a la Administración Competente. ¿Dónde se tramita el acto de conciliación? Este acto de conciliación se tramita en los servicios de conciliación o relaciones laborales que tiene cada Comunidad Autónoma, normalmente depende de la Dirección General de Trabajo de la administración...
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Temporary Layoff Scheme (ERTE). Benefits for Workers.

Workers affected by a Temporary Employment Regulation File, or more commonly known by its acronym ERTE, are entitled to their corresponding unemployment protection. Requirements to access the benefit in case of suspension of the employment contract due to an ERTE. To access this benefit, the following requirements must be met: 1st.- Be in a legal situation of unemployment. 2nd.- Register as a job seeker (and maintain said registration while receiving the benefit). Likewise, you must comply with the activity commitment included in the application. 3rd.– To receive the contributory benefit, you must have worked and contributed to unemployment for at least 360 days within the six years prior to the legal situation of unemployment, and not have used the contributions from that period for a previous benefit. 4th.- The unemployment subsidy may be received if you have contributed for a period of less than 360 days, provided that your income...
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ERTE. Prestaciones para los Trabajadores.

Los trabajadores afectados por Expediente de Regulación Temporal de Empleo o, más comúnmente conocido, por sus siglas como ERTE, tienen derecho su correspondiente protección por desempleo. Requisitos para acceder a la prestación en caso de suspensión del contrato de trabajo por un ERTE. Para acceder a esta prestación habrá de cumplir los siguientes requisitos: 1º.- Estar en situación legal de desempleo. 2º.- Inscribirse como demandante de empleo (y mantener dicha inscripción mientras esté percibiendo la prestación). Así mismo habrá de  cumplir con el compromiso de actividad que se incluye en la solicitud. 3º.–  Para percibir la prestación contributiva, tiene que haber trabajado y cotizado al desempleo al menos 360 días, dentro de los seis años anteriores a la situación legal de desempleo y no haber utilizado las cotizaciones de dicho periodo para una prestación anterior. 4º.- El subisdio de desempleo se podrá percibir si ha cotizado un periodo inferior a 360...
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Cryptocurrency: Libra.

On June 18, 2019, Facebook and 27 other organizations presented the creation of a new cryptocurrency called Libra and the Calibra Platform, a cryptocurrency that can be used for both peer-to-peer transactions and purchases in establishments, as reported by EFE Agency. To this end, the Libra Association was established with its headquarters in Geneva (Switzerland), which will be responsible for controlling and developing the cryptocurrency. The promoters justified the location “because this country has a history of neutrality and global openness to blockchain technology, and the association aspires to be an international and neutral institution.” Among the founding members, notable names include – in addition to Facebook – Visa, Mastercard, Vodafone, PayPal, eBay, Spotify, Uber, Lyft, Booking Holdings (owner of Booking.com, Priceline.com, and Kayak.com), and Mercado Libre, among others. The goal is for Libra to be a stable cryptocurrency that can be used for daily transactions with minimal variations. This...
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Criptomoneda: Libra.

Facebook y otras 27 organizaciones presentaron el 18 Junio de 2019  la creación de una nueva criptomoneda llamada Libra y la Plataforma Calibra, criptomoneda que podrá usarse tanto para transacciones entre particulares como para compras en establecimientos, según informa la Agencia EFE. A tales efectos se consituye la Asociación Libra con sede en Ginebra (Suiza), que será la responsable de controlar y desarrollar la criptomoneda, sede justifcada por los promotores “porque este país cuenta con un historial de neutralidad y apertura global a la tecnología de blockchain, y la asociación aspira a ser una institución internacional y neutral”. Entre los miembros fundadores, destaca -además de Facebook-, Visa, Mastercard, Vodafone, PayPal, eBay, Spotify, Uber, Lyft, Booking Holdings (propietaria de Booking.com, Priceline.com y Kayak.com) y Mercado Libre, entre otras. El objetivo es que Libra sea una criptomoneda estable que pueda ser utilizada para transacciones diarias, con variaciones mínimas, lo que se pretende respaldar...
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Constitutional Court: Compensation in the event of acquittal or dismissal of a person in pretrial detention. Art. 294.1 LOPJ

The Constitutional Court has upheld by majority the internal question of unconstitutionality regarding sections of Art. 294.1 LOPJ, incorporating the doctrine established by the European Court of Human Rights and previous rulings of the Constitutional Court itself. The final wording of Art. 294.1 LOPJ is as follows: “Those who, after having been held in pretrial detention, are acquitted or have had a dismissal order issued, shall be entitled to compensation, provided that damages have been incurred.” Considering that pretrial detention always entails damages, it could be argued that in the event of acquittal or dismissal, the right to compensation should always apply. Notwithstanding the above, the Constitutional Court notes: “the requirements and scope of the compensation provided for in Art. 294.1 LOPJ must be defined through potential legislative intervention and, in its absence, through interpretations consistent with its purpose and the general theory of civil liability carried out by the...
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Tribunal Constitucional: Indemnización en caso de absolución o sobreseimiento de un preso preventivo. Art. 294.1 LOPJ

El Tribunal constitucional ha estimado por mayoría la cuestión interna e inconstitucional respecto a incisos del art. 294.1 LOPJ, recogiendo la doctrina sentada por el Tribunal Europeo de Derechos Humanos y previas Sentencias del mismo Tribunal Constitucional. La redacción final del art. 294.1 LOPJ es la que sigue: “Tendrán derecho a indemnización quienes, después de haber sufrido prisión preventiva, sean absueltos o haya sido dictado auto de sobreseimiento libre, siempre que se le hayan irrogado perjuicios”. Habida consideración que la prisión preventiva siempre implica perjuicios, cabría sostener que en caso de absolución o sobreseimiento siempre cabría el derecho a la indemnización. No obstante lo anterior, el Tribunal Constitucional advierte: “los presupuestos y el alcance de la indemnización prevista en el art. 294.1 LOPJ habrán de acotarse a través de la eventual intervención legislativa y, en su ausencia, mediante las interpretaciones congruentes con su finalidad y la teoría general de la responsabilidad civil que realicen...
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Supreme Court: Bitcoins. First Ruling.

First Supreme Court Ruling on the Legal Nature of BITCOIN. The Criminal Chamber of the Supreme Court has issued a Judgment dated June 20, 2019, in Cassation Appeal 998/2018, addressing BITCOIN for the purposes of restitution and civil liability, examining the legal nature of this cryptocurrency. Statement of Facts. Controversy: Civil Liability and potential Restitution of BITCOINS following fraud. As reported in summary by the General Council of the Judiciary, through the aforementioned Judgment, the Supreme Court confirms a two-year prison sentence for the sole administrator of the company Cloudtd Trading & DEVS LTD, who signed management contracts with five individuals who delivered bitcoins to him in deposit so that, in exchange for a commission, he would reinvest the dividends and deliver the profits obtained. However, according to the proven facts, when these contracts were signed, the convicted individual intended to seize the bitcoins received without any intention of fulfilling...
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Tribunal Supremo: Bitcoins. Primera Sentencia.

Primera Sentencia del Tribunal Supremo sobre naturaleza Legal del BITCOIN. La Sala de lo Penal del Tribunal Supremo ha dictado Sentencia con fecha 20 de Junio de 2019, en el Recurso de Casación 998/2018 en el que se aborda el BITCOIN a efectos de restitución y responsabilidad civil, entrando a conocer sobre la naturaleza legal de esta criptomoneda. Supuesto de Hecho. Controversia: Responsabilidad Civil y Restitución potencial de BITCOINS tras estafa. Como refiere de forma extractada el Consejero General del Poder Judicial, mediante la citada Sentencia, el Tribunal Supremo confirma una condena de dos años de prisión al administrador único de la empresa Cloudtd Trading&DEVS LTD que firmó contratos de gestión con cinco personas que le entregaron los bitcoins en depósito para que, a cambio de una comisión, reinvirtiera los dividendos y entregara las ganancias obtenidas. Sin embargo, según los hechos probados, cuando se firmaron dichos contratos el condenado tenía...
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